Neocenitelné zkušenosti z kontaktu s nepříjemnými lidmi

Myslíte si, že nemůžete naučit něco negativního sklad lidi, že jo? Se jim vyhnout - tou nejlepší volbou?

Neocenitelné zkušenosti z kontaktu s nepříjemnými lidmi

Pro většinu z nás to je případ, zejména proto, že špatné vztahy mají tendenci k šíření a dopad na všechny ty, kteří pracují v kanceláři. Ale můžete také dozvědět něco o tom, proč lidé jsou naštvaní, co dělá je tak mizerně a jak se vyhnout určité úskalí.

Než začnete „učit se“ od toxických lidí, postarat se o sebeobranu. Je to past, ve které můžete získat pro sebe. Dnes, jste šťastný člověk, spokojený se svou prací, a druhý den jste plná hněvu a přemýšlet strategii odchodu. Z toho, co víme o mozku, všichni mají tendenci zabývat se negativními myšlenkami a nechat je nás jíst pomalu. Mohou snadno proniknout do našeho mozku, pravděpodobně proto, že to vyžaduje méně úsilí, než najít řešení.

Zkušenosti ukazují, že určité množství komunikace s kancelářskými výtržníky vám může něco naučit několik užitečných dovedností, samozřejmě, je-li omezena na malých dávkách. Zde je několik lekcí.

Další problém výmětů

Líbí se mi princip problémů odmítnutí, který mi před mnoha lety řekl. V zásadě tento způsob jednání se stresem a negativními myšlenkami. Jen je kapka stranou a myslet na něco jiného. Pokud jde o studium, jak to funguje před toxickými lidé - nikdy přišel. Neměli vyhazovat. Ve skutečnosti je každé poznámka, ležérní vzhled, nebo negativní zkušenosti právě na nich lpět a vytvořit temný mrak. To je důvod, proč téměř každý článek o toxických lidí obsahuje temný mrak nebo sklíčený, děsivý obraz, včetně této. Můžete sledovat, jak se to děje v reálném čase.

Muž nepříznivé sklad vypadat téměř touží toxicity. Takoví lidé jsou houby, absorbovat negativní energii, a zdá se, že bezmocný vlivu „temné mraky“. Moje rada je, aby ihned zbavily tyto myšlenky.

vyhnout syndrom konstantní nespokojenost

Toxické lidé jsou vždy mluví o své touze dostat něco lepšího na práci a život. Jsou náchylné k podrážděnosti a posměšky kvůli vše, co mají, se zdají být dost dobrý. Dokonce i v malých dávkách, tyto účinky mohou být smrtelné, takže jakmile si všimnete něčeho podobného v práci, snažit co nejlépe, aby se zabránilo tento druh myšlení.

Co je to pravda?

Člověk nikdy neví, zda je ve skutečnosti lepší zaměstnání nebo lepší pozici, nebo lépe šéfa. Samozřejmě se může stát, že jste skutečně ocitnout ve špatném pracovním prostředí, a že by bylo lepší odejít, ale ve většině případů jste na dost dobrou práci. Koneckonců, jste šel do práce s velkými nadějemi, a aby tyto naděje - ne špatnou strategii. Z nějakého důvodu, toxické lidé si vždycky myslí, že „po“ by bylo lepší, ať to bylo cokoliv. To je jeden z hlavních důvodů pro beznadějné existence.

Dávejte pozor na ty, kteří „investovat“ do vás

Dalším zajímavým rysem toxických lidí je, že mají tendenci vytvářet kolem sebe malou skupinu. Toxický mrak rozšiřuje, přitahuje nového člověka, a tvořily tmavé spojení. Bad Company ničí člověka a dává mu nešťastný.

Když vidíte skupinu lidí, kteří neustále nespokojených, chvíli přemýšlet o svých vztazích s ostatními. Moje rada - komunikovat s lidmi, kteří budou investovat do vás, kteří chtějí vidět, jak rostou a lépe. V rámci těchto lidí nemají toxické strusky. Budou vás nudit negativity a hořkosti.

Usilovat o to, aby se kolem lidí, kteří mají pozitivní pohled na život. Máte-li jsou obklopeny nešťastných lidí, je pravděpodobné, že jednoho dne i vy se ocitnete mezi nimi.